口子工業(yè)園注重窗口建設(shè)
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時(shí)間：2012-07-02
隨著口子工業(yè)園各項(xiàng)設(shè)施的不斷完善，如何提高個(gè)人修養(yǎng)，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌愈發(fā)顯得重要。六公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)員工思想紀(jì)律、工作作風(fēng)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，召集干群，集思廣益，制定了形式多樣的措施，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范，收到了良好效果。
首先，要求各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)并將制度上墻，確保每位員工都能了解規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)。同時(shí)讓職工樹(shù)立起熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的意識(shí)，進(jìn)一步明確員工行為規(guī)范和工作要求，強(qiáng)化執(zhí)行力度，使員工管理和工作秩序更加制度化和規(guī)范化。
其次成立勞動(dòng)紀(jì)律督察小組。每天由3至4名小組成員深入車間，對(duì)各班組勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，登記匯總，次日上班前由車間主任領(lǐng)回問(wèn)題，制定整改措施并及時(shí)反饋。另外，各單位還充分利用班前班后會(huì)宣傳廠情和企業(yè)動(dòng)態(tài)，通報(bào)工作中存在的不良行為，上下溝通，相互理解，營(yíng)造出人心思進(jìn)的和諧氛圍，隊(duì)伍作風(fēng)得到極大轉(zhuǎn)變，排隊(duì)出廠，整齊劃一。職工良好的精神狀態(tài)讓口子工業(yè)園這塊金字招牌更加文明，充滿了活力。
首先，要求各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)并將制度上墻，確保每位員工都能了解規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上做到遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)。同時(shí)讓職工樹(shù)立起熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的意識(shí)，進(jìn)一步明確員工行為規(guī)范和工作要求，強(qiáng)化執(zhí)行力度，使員工管理和工作秩序更加制度化和規(guī)范化。
其次成立勞動(dòng)紀(jì)律督察小組。每天由3至4名小組成員深入車間，對(duì)各班組勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，登記匯總，次日上班前由車間主任領(lǐng)回問(wèn)題，制定整改措施并及時(shí)反饋。另外，各單位還充分利用班前班后會(huì)宣傳廠情和企業(yè)動(dòng)態(tài)，通報(bào)工作中存在的不良行為，上下溝通，相互理解，營(yíng)造出人心思進(jìn)的和諧氛圍，隊(duì)伍作風(fēng)得到極大轉(zhuǎn)變，排隊(duì)出廠，整齊劃一。職工良好的精神狀態(tài)讓口子工業(yè)園這塊金字招牌更加文明，充滿了活力。
